企业文化的名言哲言66句。
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企业文化的名言哲言(1--22条)
1、不要轻信你听到的每件事，不要花光你的全部金钱。
2、·Movefast（硅谷的快文化）
3、谣言是有内涵的想要看破谣言的内涵您就考虑谣言的出发点就行
4、每件事都需要一点洞察力。当你迈出第一步时，你必须记住第二步和第三步。
5、努力工作很吸引人。抱怨是一种误导。
6、失去创新，就走进了死亡的坟墓；xx基业长青，不是产品创新，而是无处不在的创新，永无止境地延续成长。
7、团结是基础。建造高楼大厦。
8、长江在出版城，面向大海和大河。
9、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市常
10、有着不错的经营理念其实是中式快餐店的处世原则，但是它并不局限于中式快餐店经营的本身，还是中式快餐店参与社会活动的指导思想；通过经营之外的活动体现经营理念能为社会所同和接受。
11、一生与一天是同一条延伸向远方的路
12、年前打破铁饭碗，冲破形式主义而成长起来的民营企业家，随着企业规模扩大年岁增长，论资排辈日趋固化，等级制度日趋习惯，企业理念日趋模糊，企业文化日趋空洞"百年钟馗变钟鬼"，形式主义又回来了。
13、一寸山河，一寸血；十万青年，十万军。《永不磨灭的番号》
14、真正为读者服务，才能真正赢得读者。
15、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名
16、小事不小，小中可以见大，诚信是一种美德，是一种可贵的善良;而不诚信却是一种恶德，世间的无数不幸和灾祸的根源，无不是有恶德所引发的，小与大并没有不可逾越的鸿沟。
17、如果你认为客户服务是一座桥梁，你就必须做好被客户批评的准备。
18、顾客不是用来辩论或智力的，没有人能在与他们的争论中获胜。
19、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。 占部都美
20、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而 百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
21、第一次去吃意大利比萨，不知道吃啥，就点了份38元加8元送一份芝士的套餐。餐毕，发现少了点什么，一想，原来少了份芝士，于是叫喊道：服务员，我的那份芝士怎么还没上啊？我都吃完了，还让不让人吃了？服务员：先生，你的那芝士已经浇在你的比萨了。我：没事，你去忙吧！
22、企业家在竞争中取胜的五个条件是专注、判断、组织、创新和沟通。
企业文化的名言哲言(23--44条)
23、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 迈文斯
24、可能和不可能的区别在于决心。
25、屡败屡战，常学常新；天天向上，步步登高。
26、企业管理的最高标准只有四个字：顾客满意。
27、归宿是什么？我的归宿又在哪里？红莲说：当思念所至的地方，就是你的归宿。——火影《火影》
28、业务必须以客户为中心。顾客就是市场，没有顾客就没有市场。
29、自信战胜一切，奋斗便会成功。
30、出路就在脚下，自学永远不晚！
31、出版、编辑和发行；编辑是一代一代传下来的。
32、潇洒的内涵包罗万象，“采菊东篱下”是一种清净的潇洒;“胜似闲庭信步”是一种喜悦的潇洒;“指点江山，激扬文字”是一种豪迈的潇洒;“天生我材必有用”是一种自信的潇洒;“独钓寒江雪”是一种高洁的潇洒;“不破楼兰终不还”是一种悲壮的潇洒。潇洒是一道恪守在每个人心灵中的美丽的风景。
33、工作中的恶习是会说不会做；工作中的恶行是不会说也不会做；工作中的恶德是别人做他还说。
34、在Facebook里，有一点我分关注，就是友好的企业文化，大家都泡在一起，我不让员工花%的时间去进行各自的项目，我让他们都呆在一块儿。我是说，我不是让他们非得成为朋友，而是，你懂的，我不能强迫大家在工作之余也都在一起，但可以让他们在与同事相处的时候觉得更舒服，交流得更自由，这不是一个很正式的规则，我觉得就该是这样，想都不用想，这样一来，我们就营造了一种文化，使人们可以随意交流，而且让他们能够比在官僚的机构中，或者比在个人观点不被重视的地方更好地了解彼此的想法，因为交流更顺畅了，思想互相碰撞，最终就会有人开始着手做些什么，这样就行了。——选自斯坦福大学公开课Facebook创始人扎克“自由时间孕育自由思想”的创业演讲
35、看事情，做事情，不是为了小事，而是为了所有的事情。
36、·Dotheimpossible（做别人认为不可能的事情）
37、要改变现状，就得先改变自己，要改变自己，就得先改变自己的观念。
38、同样的信念，同样的团队，同样的目标，同样的长江传媒。
39、生活意味着，如果我们没有爱好，我们就像一个非常无聊和经营不善的剧院。
40、不尊重别人就得不到别人的尊重。
41、蚁穴虽小，溃之千里。 25、——张瑞敏的名言
42、才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
43、但是，我们可以选择自己的工作目标；
44、天黑了/起风了/我刚醒日曚昽/月朦胧/该睡了睡眼蒙眬
企业文化的名言哲言(45--66条)
45、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
46、1企业文化能有效地激励员工，增强团队的凝聚力。
47、我们需要花很多时间研究客户的需求和趋势，然后把它们转化为我们应该做的事情。
48、人心齐，企业兴；人才棒，企业旺。
49、也许，我们无法选择自己想要的工作，
50、因为它们相信我，而忘了它们自己的本能。这只是因为我能引领他们找到食物。《牧羊少年奇幻之旅》
51、企业，带走人；企业字变成了停；因果报应是因果的法则。
52、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天 上台之前先大声对自己说：我爱我的观众!
53、要始终相信自己的能力，相信自己的无所不能，企业一代代强盛，只有这样，才能让企业做出一个正确的选择！
54、跌倒了再爬起来，这对体操运动员来说再平常不过了，也应当作人生的人生信念。
55、开放是文化进步的绿色通道。
56、不要怕别人说你傻，要担心的是别人说你太聪明。
57、优秀是一种气质，优秀是一种状态，优秀更是一种习惯。
58、在陌生的城市里醒来唇间仍留着你的名字爱人我已离你千万里我也知道十六岁的花季只开一次但我仍在意裙裾的洁白在意那一切被赞美的被宠爱与抚慰的情怀在意那金色的梦幻的网替我挡住异域的风霜爱原来是一种酒饮了就化作思念而在陌生的城市里我夜夜举杯遥向着十六岁的那一年--------十六岁的花季
59、学会改变命运，知识创造未来，尽你所能，到达成功的彼岸。
60、这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有“心”人的世界。
61、作为工作才两年的我来说，企业文化的熏陶优质服务理念的感召，使我在勤奋与好学中不断成长，超越自我服务水平理论知识和综合素养不断提升，我为我是东台国际大酒店（国贸集团一员）的一员而倍感自豪。
62、指标的完成，来自苦心地打造、痛苦地付出、无悔地追求。
63、定位是找一个洞，找一匹马骑；找到一个缺口就是找到一个市场，找到一匹坐骑就是找到一个战略联盟伙伴。
64、我们要左脑开发，右脑储存，开拓没有淡季的思维；我们要左手创造，右手制造，打造没有淡季的xx。
65、没有来次逆袭的自信，便只能窝在现在的这小世界里…。。
66、做好资产剥离计划，聚焦核心竞争力。