[演讲]董事长年终发言稿其四。
言语是人类所使用的最有效果的药方。在公众场合发言，其实很考验我们说话的技术，为了让自己在台上时的语言更有感染力，我们可以准备一份发言稿。该如何让自己的发言稿变得简单易懂呢？经过收集，小编为您献上[演讲]董事长年终发言稿其四，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
同志们：
20xx年已经画上了一个圆满的句号，20xx年刚刚展开新的画卷。值此岁首年末、辞旧迎新之时，我谨向一年来辛勤工作在生产一线的广大员工表示衷心的感谢（掌声），向奔波在市场推广和产品销售一线的员工表示衷心的感谢（掌声），向坚持科学管理、务求取得实效的企业管理人员表示衷心的感谢（掌声），祝你们新春吉祥，万事如意，在新的一年里有新追求、新进步、新收获、新面貌，为企业的跨越式发展做出更大的贡献。
在过去的一年里，公司全体员工发扬“拼搏、创新、奋进、求实”的创业精神，积极倡导实践“精、尖、细、实、高、新、省”的管理理念，同心同德，真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项生产经营指标均达到了历史最好水平。公司全年生产聚氨脂XX吨，比上年同期增长XX吨，实现了年产值2亿多元的优良业绩，比上年同期增长了XX%。与此同时，利税突破？？万元，比上年同期增长XX%;工业增加值XX万元，比上年同期增长XX%；员工年均收入XX元，与上年同期相比增加了XX%。
取得这样的优良业绩，与公司上下面向市场、团结一心、艰苦奋斗、勇于创新是分不开的，也与公司加强管理、落实责任、推进改革、创新机制是分不开的。总体来说，公司20xx年在以下五个方面取得了明显成绩：
一是狠抓安全生产，杜绝责任事故。安全生产是公司赖以生存、发展和壮大的基础，也是董事会最关注的核心问题之一。一年来，公司有效加强现场安全管理，及时发现、消除事故隐患；坚决执行安全生产操作规范，采取各种措施制止违章行为；积极加强广大员工的安全、消防知识培训，提高安全生产意识；坚持开展经常的安全大检查，加大安全硬件设备投入，为安全生产提供了良好的条件。由于对安全生产工作思想上重视，制度上完善，经费上到位，全年没有发生任何轻伤、重伤或死亡事故，也没有发生任何设备严重故障、有毒有害原料泄露等责任事故。
二是确保产品质量，维护市场信誉。产品质量是企业持续、协调发展的重要保障，也是公司树立良好市场声誉的关键。20xx年，公司坚持依靠科技进步，实施质量调控，推进企业可持续发展，使产品质量遥遥领先于本地区同类企业。在过去的一年里，公司面对生产原料、燃料和材料价格不断上涨的严峻挑战，一方面想方设法节能减耗，从节约一滴油、一方气、一度电做起，另一方面加大现场管理监督力度，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市场，产品合格率达100%，受到用户的好评和信赖。
三是坚持技改创新，提高生产效率。为了降低能源消耗，扩大生产规模，提高生产质量和效率，公司将技改置于重要位置，向技改要质量，向技改要效益，向技改要同业领先地位。20xx年，公司共投入？？余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺，分别对部分车间和生产线进行了技术改造，既降低了单位能耗，又达到了增产目的。
四是强化内部管理，夯实发展基础。公司要实现向大集团、大生产、大营销、大主体迈进的目标，必须全力抓好内部管理，形成高效、廉洁、灵活、积极的管理局面，这样才能挖潜激活，降耗节支，实现公司在短期内实现大跨越的宏伟蓝图。20xx年，公司立足实际完善管理制度，加大执行力度，坚持制度管理与人本管理相结合，不断提高管理质量，实现了“要我干”为“我要干”的良性转变。同时，进一步加强财务监督，对资金使用实行分级计划、分层把关，保证了资金的统筹安排、合理运用。
五是着眼长远发展，加强队伍建设。企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须拥有学习能力，而且是更快更好的学习能力。在过去的一年里，公司将建立学习型企业作为长远发展的重要内容，制定了详尽的人力资源发展规划和优秀人才培养计划，分层次对管理人员、生产人员和营销人员进行了形式多样的培训。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值，为公司的发展注入了新的活力。
六是注重文化建设，保障职工权益。企业文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。公司向来十分重视企业文化建设，注重引进先进的生产经营理念和员工发展理念，通过开展形式多样、生动广泛的文体活动，活跃职工文化生活，维护职工正当权益，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，对外树立了良好的企业形象，同时极大地鼓舞和调动了员工的积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
20xx年公司取得的良好业绩是有目共睹，董事会也是十分满意的。“人无远虑，必有近忧”，在肯定成绩的同时，我们也必须看到存在的差距，否则就有可能贻误战机，造成不可挽回的损失。一是部分管理人员发展意识、竞争意识薄弱，裹足不前，得过且过；二是专业技术人才仍嫌欠缺，个别一线员工综合素质有待提高；三是管理制度的体系性、操作性不强，个别制度存在过时、脱节的现象；四是产品销售总量虽然突破2亿元，但利润较低，仍有很大的市场扩展空间。
欲穷千里目，更上一层楼。20xx年，是一个充满希望、充满挑战、充满巨大机遇的一年。在新的一年里，只要我们把目标瞄得更高一些，步子迈得更大一些，视野放得更宽一些，团结一致，开拓创新，艰苦奋斗，勇往直前，就一定可以实现更快、更好、更强的发展战略，就一定会在同业中成为理所当然的佼佼者，就一定会“从一个胜利走向另一个胜利”。借此机会，我谨向各位员工提四点希望：
一是明确目标，树立信心，以实际行动促进企业发展。20xx年的生产、销售、利税和资金运转计划已经下达，与20xx年相比又有了新的提高。这是在科学分析市场行情、科学预测市场需要、科学判断企业实力的基础上制定的，具有一定的前瞻性和发展性。俗话说，有压力才有动力。只要各位员工团结一致，上下一心，恪尽职守，努力工作，就一定能够完成目标任务。企业荣则员工荣，企业衰则员工耻，企业发展则员工受惠，企业退步则员工受损。我相信所有员工都明白这个道理，并能够以实际行动促进企业的发展壮大。因为，＊＊公司是一个有前途、有希望、有远大抱负的企业！
二是遵守制度，规范作业，确保生产安全和产品质量。在新的一年里，我希望各位员工能够严格遵守公司的各项规章制度，严格按照作业标准实施生产，任何时候都不要麻痹大意，更不要玩忽职守，否则既会给公司带来灾难，更会给个人造成不可挽回的伤害。要树立坚定不移的安全意识和质量意识，对产品负责、对个人负责、对公司负责、对企业的长远发展负责，绝不有因自己贪图一时方便，而违反有关规定，使企业蒙受不必要的经济损失和信誉损失。
三是群策群力，开拓创新，在生产实践中开展技术创新。20xx年，我们将出台更加完整的创新激励机制，鼓励一线员工提出合理化建议。在实际生产中，各位员工要勤思考、勤钻研、勤摸索，勇于发现问题，勇于技术创新，只要是能够降耗节能、提高产品质量、提高生产效率的建议，我们都持欢迎和肯定的态度，并将组织专业技术人员进行论证和试验，如果确实可行并被公司所采纳，公司将给予建议人一定数额的奖励。
四是加强学习，扎实培训，切实提高队伍的整体素质。在新的一年里，我还希望各位员工能够加强学习，积极参加公司组织的各类培训，逐步提高队伍的整体素质。我特别强调，公司非常鼓励自学，希望各位员工通过各类形式的在职学习、技能培训，不断提高个人的思想素养、文化水平、管理能力和生产技能，为公司的发展贡献全部的智慧和力量。
同志们，20xx年春节即将来临，在此我向大家拜个早年，祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。谢谢大家！
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关于梦想的发言稿范文之一
言有浮于其意，而意有不尽于其言。在工作和生活中，我们常常会有发言的时候，一篇优秀发言稿能够引起群众的共鸣，写发言稿时要注意哪些方面呢？经过收集，小编为您献上关于梦想的发言稿范文之一，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
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人类生生世世在编织着梦想与希冀。梦想是如此真实，又如此遥远，因为那是心中不灭的追求，是浮于现实的繁华与幻想。
踏入大学的校门前，我们整天都在想象着大学生活的美好，怀揣对日后人生的种种梦想。可等到真正开始这样的生活的时候，才发现梦想和现实是有差距的。
哲学家萨特曾经说过： 世界上有两样东西是亘古不变的，一是高悬在头顶上的日月星辰，一是深藏在每个人心底的高贵信仰。 我们每个人都是怀揣对未来的期盼和对梦想的憧憬开始每天的生活的，很难想象，如果一个人没有梦想会是什么样子。
我们每天拼搏着努力着，为的就是实现我们的梦想。20__关于梦想的演讲稿20__关于梦想的演讲稿。小时候我们的梦想很简单，也许是一辆玩具车，也许是一件衣服，甚至简单到一根棒棒糖
不管我们的梦想是什么，只要和爸妈说一声，它们就会实现。那时候觉得有梦想真好，实现它们也很简单，梦想就像多拉A梦的大口袋，里面装好了想要的一切。
[演说]爱心团队协作发言稿范本
写发言稿时要注意哪些细节呢？如果我们需要作为代表而进行发言，发言稿可以让我们更好地阐述我们的工作成果和成就，为大家精心整理了一篇关于“[演说]爱心团队协作发言稿范本”的文章。本文力求为您的工作和生活提供更完善的解决方案！
我们现在正在生活的这个社会充斥着竞争和利益的氛围，因此，人们往往会因自私而忘记了感恩和合作的意义。在这样的情况下，发挥团队精神就显得尤为重要。只有这样，我们才能在关键时刻互相扶持，为了共同的目标而拼搏，为实现更大的目标做出更好的贡献，达到共同发展的目标。本文将探讨爱心团队协作的重要性，以及它在我们日常生活和职业生涯中的应用。
首先，爱心团队是协作的体现。它是由各个成员在团队中协调工作的结果，有着较好的信任和沟通规律。每个人都能够发挥自己的长处，克服自己的劣势，从而最终为团队的成功贡献出自己的一份力量。这种协调意味着更好的工作效率，更高的工作效率意味着更好的工作成果。
在生活中，这种协作意味着需要人们尽量避免问题。当我们遇到问题时，我们应该利用我们的机会去尝试去寻求解决方案。在每个人的职业生涯过程中，这常常是一个难以避免的问题，而重要的是，能够发现问题并采取行动来解决它。在这种情况下，团队协作变得尤其重要，因为它有助于通过团队接收知识和经验，更容易地处理问题，并找到方案去解决这些问题。而且，可以从经验中汲取教训，最终为更好的解决方案提供了土壤。
此外，爱心团队协作的过程和框架还有很多其他的优点。例如，团队协作可以充分发挥每个人的才智和能力。在团队中，每个人都可以发挥自己所擅长的领域的优势，更良好的协同将能够轻松地将各自所能贡献汇集起来。
协作还可以带来多种优势，有助于协调和制定解决问题的方案。在团队中拥有多个人的意见能够更好地承接各个问题的方方面面，从而最终找到最合适的解决方案来解决问题。这一过程中的沟通和信任可以加强团队的凝聚力和自主性，从而更好的实现共同的目标和愿景。
最后，爱心团队协作的价值在于它能够培养出更好的合作意识和团队精神，使我们能够更好地与身边的人合作，在工作中实现更好的效果。这种协作的价值可以延伸到日常生活，有助于我们在个人生活中更好地与他人相处，并在人际关系中更好地发挥自己的优势和價值观。
总之，爱心团队协作是团队合作的精神和实践的体现，它在我们的职业和生活中都有着不可忽视的价值和意义。只有总结经验，不断完善自己，在团队中发挥自己的长处，并与团队其它成员共同努力，才能实现共赢的目标，让团队不断发展和壮大，从而共创更加美好的未来。
运动会教师精彩发言稿篇一
内容丰富的言词，就像闪闪发光的珠子。说起发言，即发表自己的意见时，一场精彩的发言，离不开优秀发言稿的助力。我们的发言稿中有哪些不足之处呢？小编特别为你收集的“运动会教师精彩发言稿篇一”，更多信息请继续关注本网站。
尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：
大家上午好，今天我在国旗下讲话的题目是“我运动、我健康、我快乐、我学习”。
青春见证努力，微笑期待成功，上周一、周二，我校举办了“苦竹坪小学秋季田径运动会”。经过一天半紧张、激烈、精彩、公正的比赛，本次运动会取得了圆满成功。此次运动会充分展示了苦竹坪小学全体师生积极进取、奋发向上的昂扬斗志。
在运动会中，运动员们不负众望：“重在参与”展现的是你们积极的状态，“为班争光”蕴含着你们的集体主义情怀，“虽败犹荣”更是深含着你们乐观向上的情操。运动员展现在我们面前的永远是朝气蓬勃、永不言败的战斗豪情。未参加比赛的同学当中，有许多同学主动担任着这次运动会的志愿者，他们的任务也是非常艰巨的。操场上到处都留下了这些同学们无私奉献的身影。他们为运动员嘶声呐喊，及时捡拾垃圾，通过广播传达祝愿和鼓励，同样是运动场上一道动人风景。
虽说比赛结果成败难料，但这场运动盛会是属于我们每一个人的。我们的付出都在这里得到肯定和兑现。体育精神，是一种自我超越精神，战胜自己、超越自我是体育精神的深刻内涵，在刻苦训练中磨砺自己的意志，在比赛中挖掘自己的潜能，在我们认为我们完成了自己平时无法完成的比赛的`时候，这就是一种战胜自己、超越自我的
体育精神;是一种团结协作的精神，比赛时，热情的鼓励是运动员们拼搏进取的动力，比赛后班级同学的搀扶，失败时听到的一句句温暖的安慰会让再坚强的人也感动万分。
结局并不重要，重要的是让我们的智力、体力得以平等竞争，在竞争中透出我们执着、自信的精神。我们为获胜者喝彩，我们也为失败者鼓掌。在运动场上，为别人喝彩，被自己感动;在运动场上，我们证明自我，让生活更丰富，使生命更精彩。此次运动会在带给我们欢声笑语的同时，也让我们在竞技中成熟，在拼搏中成长。一句话，我运动，我健康，我快乐。
体育锻炼的舞台是人生大舞台的一个缩影，虽然运动会已结束，但我们的体育锻炼不能停歇，要持之以恒的坚持下去。在这里我也希望每一位同学至少要有一项自己喜欢的体育运动项目并坚持不断的去锻炼，以便使每一位同学都拥有强健的体魄，并在运动中收获快乐，真正体会到我运动，我健康，我快乐。体育比赛是短暂的，而学习的道路却是漫长的，我们更需要把运动场上这种坚忍不拔的拼搏精神发扬到日常学习生活中。运动会后，我们又将迎来新的挑战—将迎来重要的期末考试;这一切都要求我们继续发扬拼搏精神，让我们抖擞精神，努力争先，用优异的成绩报答父母和老师!用最好的努力焕发出青春最绚丽的色彩!
最后祝愿我们苦竹坪小学的明天更美好，祝愿老师们身体健康，同学们学业有成!
年度工作会发言稿（一篇）
尊敬的各位领导、与会的同仁：
你们好！
天高云淡，金秋送爽。伴着星转月移，我们迎来了第23个教师节。首先，我代表青年一中的全体教师，向关心教育工作的各级领导表示衷心的感谢，向与会的同仁致以节日的问候！
青年一中（原青年三中），近年来，居弱图强，务实创新，加强领导班子建设，以教学为中心，老师们无私奉献，备课、辅导、考试、总结认认真真、一丝不苟，涔涔汗水育桃李，殷殷心血铸栋梁；学生明争暗赛，学习、纪律、生活、习惯样样规范、苦学实拼，拳拳之心报父母，浩浩壮志效祖国。我们全校师生一步一个脚印，一年一个台阶，使学校逐渐跃出低谷。先后获得市教育教学先进单位、基础教育课程改革实验工作先进单位等荣誉。连年中考，屡有突破，且硕果有加，屡有升华。今年中招，又创佳绩：565分以上的123人，占我校参加考生人数的45；特别是全区前500名，我校占74人，是我校考生的27；而500分以下的仅有13人，不足5。
成绩的取得，是各级领导关心支持的结果，是全体教师辛勤耕耘、苦拼实干的`结果。但成绩只能说明过去，她不会是成为我们工作的资本。
各位领导，同志们，为培养祖国需要的合格人才，办人民满意的教育，作为校长，我一定会以身作则，不遗余力，献身教育，虚心向兄弟学校学习，取长补短，宁舍十斤肉，不懈一分劲，决不辜负领导的重托，不辜负党和人民的殷切希望。
今后我们要以建设漯河名校为目标，以教学质量为中心，大力加强青少年思想道德教育，以教育科研为先导，以教师队伍建设为支撑，重点做好以下三个方面的工作：
教育是立国之本，立人又是教育之本。在今后的德育工作中，继续强化常规教育，培养学生的集体观念，重视学生养成教育，充分利用传统道德资源，把素质教育落到实处，落到细处。为此，我们决心做好以下工作：首先对班主任进行定期和不定期的培训，提高他们的工作能力和管理能力；其次，丰富德育活动量，加强常规教育和专题教育，增加心理健康教育和社会实践教育，提高师生对德育工作的兴趣；再次，充分发挥政教处作用，从细节上对学生进行规范教育，如对着奇装怪服、打闹骂人等现象进行教育；最后通过德育的强化管理，建立健全德育考核评估制度，努力使德育工作科学化、规范化、正常化。
细节决定成败，常规奠定基础。教学常规管理是学校管理工作中最核心的工作，它直接影响着整个学校的兴盛和发展。所以我们要做好以下工作：1、建章立制、公正评价；2、实行学校领导负责制，狠抓督促检查；3、狠抓教学过程管理，向教学要质量，向管理要成绩。4、把教育科研、课题研究与教学紧密结合起来，在课改和教学创新中生成课题，以课题研究带动和引领教学改革。5、加强教务处工作，完善年级管理，重视教学评优，加大奖励力度。
优秀的学生是优秀的教师培育出来的。为锻炼出优秀的教师、打造名师，必须优化教师资源配置，挖掘教师资源潜力。我校年轻教师占绝大部分，我们一定会在上级领导的支持下，加强对年轻教师工作的组织领导，培训青年骨干，鼓励教师接受继续教育，促使青年教师肯钻研、爱学习、能交流、愿奉献。为提高教学质量、实施素质教育打造一支高水平教师队伍。
各位领导，同志们，在今后的工作中，我和我校老师定会一如继往地努力拼搏，克难奋进，策马扬鞭，百尺竿头，更进一步！把青年一中打造成漯河名校，为召陵教育事业的发展多做贡献，再立新功。
谢谢大家！