电信公司主任竞聘演讲稿

时间:2024-01-12 作者:美句润

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电信公司主任竞聘演讲稿2000字。

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电信公司主任竞聘演讲稿(篇1)

首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。

竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。

今天,我第一次走上这个讲台,参与综合办公室副主任岗位的竞争。

办公室是综合性较强的部门,也是最能锻炼人,磨炼人的地方。

自我从事办公室工作以来,在各位领导的指点,同仁的帮助下,已能逐步熟悉和胜任办公室工作。

今天我竞争综合办公室副主任之职,是我对自己工作的更高要求,同时也是展示和发挥自己才能的极好机会。

我相信自己有这个能力胜任办公室副主任之职。

自年邮校毕业踏进邮电局大门开始,我就立志将自己满腔的工作热情投身到通信事业的发展中。

年在通津铺支局,年在蒋家坪任机务员,从事农话维护,年到程控机房从事设备维护,年任网管中心主任。

在多年的工作中,我始终严格要求自己,年独立完成通津铺支局程控电话位升位的工作,年采用我提出的方案,对各网点机务员组织培训,

全县农话交换顺利地由位升至位,得到了领导的一致好评,任网管中心主任期间,我又进行了大量的数据操作,工程建设,使我县的通信建设逐步走向规范,走向完善,

可以毫不夸张的说,机房的维护,我顷注了大量心血,牺牲了多少休息时间,加班加点更是家常便饭,当然,我的努力也没有白费,不但换来了设备的安全运行,而且慈利县机房得到了省市领导的一致好评,我个人也因此多次被评为先进工作者,并于年被评为张家界市优秀人才。

经过多年的磨练,我已逐步从幼稚走向成熟。

如今我已能独立应付和处理各种复杂的事务。

通过不断学习提高,年我光荣地成为了一名中共党员,在工作和生活中,我始终以一个党员的标准严格要求自己,不断完善自身修养,提高自身素质,并具备了较强的政治分析能力。

有自强不息的学习精神。

俗话说,活到老,学到老,只有不断的学习,才能不断的进步,才能紧跟时代的步伐,调到办公室工作以来,我虚心向各位领导、同仁学习办公室的工作要领,并买来专业书籍从书本上学,不断兖实自己,我相信通过不断的努力与提高,一定能把工作做得更出色!

2、熟悉通信网络和业务。

多年来的维护工作生涯,使我对通信网络的构成以及县市通信网络的布局非常熟悉。

电信企业是一个业务技术较强的专业部门,而从事办公室工作,有较强的业务技能,无疑对工作开展是非常重要的。

3、有一定的组织协调能力。

办公室是领导与员工,员工与员工这间的桥梁和纽带。

凭借踏实的作风,诚恳的态度,乐于助人、虚心好学的精神,网管中心多年来年的团结一心就是最好的证明。

我相信我一定能够协调处理好各种关系。

4、有一定的文字处理能力。

从事办公室工作,能说会写是必不可少的。

早在学生时代,我就曾在各种报刊、杂志上发表过一些豆腐块式的文章,参加工作以后,我又在省邮电报上发表过自己的一些文章,当然,仅有这一点点功力是不行的,毕竟我不是专业的文秘出身,和文秘出身的专业人员是远远不能相比的,但我会在以后的工作中努力学习,我相信,凭以前扎实的文字功底,一定能够将工作做得得心应手。

如果我有幸能够在此次竞选中成功,我将会以此做为新的起点,认真当好领导的参谋,主任的助手;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系完善目标管理考核,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的`工作氛围。

如果我未能竞选上,我也不会气馁,仍会一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为电信事业的发展贡献自己的力量。

各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始,并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会尽自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望!

电信公司主任竞聘演讲稿(篇2)

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

电信行业公司办公室主任竞争材料

电信行业公司办公室主任竞争材料

竞聘材料各位领导,各位同仁:上(下)午好!我叫xx。我是公司办公室的职员。

我于1995年加入工作。我今年30岁。 我有大专学历。1998年至20xx年10月在xx电信局办公室工作,负责全州办公自动化网络系统的管理,在3年的工作中,熟练掌握了办公自动化流程及办公自动化系统,并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。自20xx年10月起,我分管xx电信实业公司办公厅,20xx年起任办公室主任。

我对自己的评价是,思想稳定,集体荣誉感较强,有扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为公司服务的工作热情。多年来办公室工作的锤炼,让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣传报道、档案管理等办公室工作都全面的认识和实践。我勤奋学习,追求完美,具有较强的文档写作、计算机操作和沟通协调能力。

在xx电信实业的三年多时间里,作为综合办公室负责人,我通过合理安排,全面落实,不断树立办公室工作新气象,努力开创办公室工作新局面,使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色,为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。今天我能站在这里,就是组织了多年的训练,使我的翅膀逐渐丰满,具备了这样的能力;多年来领导的关心使我不断进步,对工作充满信心;正是同事们的长期支持,让我感到温暖,对未来充满期待。在此,我衷心感谢组织的培育、领导的信任和同事的关心。

今天,我参加了新公司办公室主任的竞争。我感到有些激动,有些兴奋,有些担心。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革;激动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我衷心希望我的发言能得到大家的认可,把我的担心转化为工作中的信心和勇气。

我在办公室已经六年多了。经过多年的积累,我意识到作为公司的综合协调部门,办公室的工作非常重要。

既要搞好综合管理,又要实现企业的规范高效运行;在当前的公司经营过程中,要更好地配置人力资源,实现人力资源的最佳利用;同时,要做好协调工作,为公司的发展创造真诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂,但我觉得,主要还是要做好“三个服务”,这便是,一要为企业的发展服务,二是要为公司领导服务,三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门,一定要给自己一个适当的定位,一切工作都要围绕企业的发展,为企业目标的实现和不断的壮大服务,为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。

因此,只有做好服务工作,办公室工作才能更好。当前,电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化,新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战,作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要,变被动服务为主动服务,积极主动参与公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作肤浅的常识。

俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我希望能有继续实践的机会,不断提高认识,不断改进工作方式,使办公室工作更加出色。如果我有幸担任公司办公室负责人,我将主要做以下工作:一是不断提高自身素质,做好领导的参考助手。

在思想修养上与组织保持一致,服从分配和指挥;在理论修养方面,要加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风方面,要坚持实事求是、谦虚谨慎、严肃认真的原则,形成一丝不苟、精益求精的作风;在具体工作中,要注重落实,加强落实。二是要继续做好服务工作。服务是办公室工作的核心,是搞好其他工作的基础,我将以更加饱满的热情积极地工作,从小事开始,从点滴做起,树立正确的工作态度,正确地看待自己的工作性质,为领导服好务,为各部门服好务。

三是做好综合协调,确保公司工作有序推进。要不断完善公司内部的各项管理制度,善于用制度管理,用制度来预防、协调部门间的矛盾,确保公司的决策和制度能得到全面落实,减少扯皮现象,保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。

根据公司化后办公厅的要求,要加强学习,适应形势的变化。进一步提高公司公文质量,完善公文处理、办公室监管等制度,加强公司信息的收集和上传。组织公司所有会议,努力提高会议效率。

五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心,及时做好工资、奖金、补贴等的发放,按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等,按时向市公司上报各类报表,为公司的健康发展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作,做好润滑济和助力器的作用,使企业的工作链能环环相扣,企业的管理能层层相接。

这些是我对办公室工作的初步想法。如果我有机会把它们付诸实践,我有信心和决心做得更好。我真心希望大家能给我提出宝贵意见,不断引导和鞭策我全心全意为公司的发展做一点微薄的贡献。谢谢大家!

电信公司主任竞聘演讲稿(篇3)

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时间:2012-11-02 16:10**:未知作者:admin 点击: 177 次

几年来,我当过维护员、统计员、管理员,可以说已经把公司当成了我的第二个家庭,选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向,更是**电信企业文化

各位领导,各位评委,各位同事,大家好!

我叫**。我在xx学校毕业后在这里工作。几年来,我当过维护员、统计员、管理员,可以说已经把公司当成了我的第二个家庭,选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向,更是**电信企业文化建设的希望所在。以天下兴亡为己任是孟子的思想,以电信兴衰为己任是我的理想。

对于具有强烈责任心的员工,我不需要理由参加今天的竞选演讲。 我需要一个不参加的理由!

在简单介绍了自己之后,让我谈谈对办公厅工作的四点认识、构想和建议:

一、认识本位,勤于服务

众所周知,办公室是领导机关工作的综合部门、人事部门和服务部门。在整个企业中,处于承上启下、服务左右、娱乐各方的枢纽和中心地位。在我看来,办公室是一个服务部门,应该做好三项服务:

(1)为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。

(2)为各部室服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。如果遇到困难,就要学会站在别人的角度思考,共同努力,达成解决问题的共识。

(3)为职工服务。办公室是企业的办公室,是人民群众、是大家的办公室。我认为综合办公室是联系领导和群众的桥梁。

为大家解决实际问题,听取员工的好建议,是我们的重要职责之一。此外,要尽快在公司内部设立民意箱,高度重视员工的意见和建议。要把群众对我们解决问题的要求,变成问群众有没有问题需要解决。

此外,**地区地处祖国边疆,在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保密工作提高到一个新的高度来认识,这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。要加强对公司文件、档案和外来文件的严格管理。

二、只求所得,不求所有

有人说,办公室工作可以概括为八个字,即参与政务、管理事务,形象地说,就是管理天文、地理和琐事。具体来说,参政是指参与领导对重大问题的讨论和决策;管理事务是指对环境卫生、组织和参与各种社会公益活动等的管理。

的确,办公室的工作很辛苦,很累,也不为人所知!每天,我都专注于琐事,风景和荣誉总是擦肩而过。十年的台下工作,一分钟的台上工作,深夜写作,常常换来一瞥。

因此,树立正确的义利观对办公室工作十分重要。我想,作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益,用孔总的话说,就是只求所得,不求所有。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐是仁人志士的追求,更应该是办公室人员的人生旅程。

三、精诚合作,追求完美

办公室作为公司的文件部门,经常要起草大量的文件,传达上级的指示和单位的意图。无论是起草领导讲话稿,还是撰写年度计划或总结,都需要办公小组的全力配合。要充分发挥自己的聪明才智,仅靠自己的奋斗是难以生存的。只有自然地融入集体,相互配合,才能立于不败之地。

为了能更好地为**电信的企业文化服务,办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力,我认为要从三个方面入手:

(1) 认真学习政策法规

例如要起草一份产品购销合同,办公室主任作为合同起草的第一负责人,就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保**》等相关法律。否则,根据个人主观想象,写出来的合同一定有遗漏,一旦发生纠纷,就会给企业造成损失。

毛泽东说,没有调查就没有发言权。拉塞尔还说他会买房子,或者至少看看里面。调查研究既是办公室工作人员的基本职责,也是重要的工作方法。掌握第一手资料,可以采取寄送询问信、步行采访、听取汇报、召开小组会议等形式。

只有通过调查研究,才能从现象中看到本质,为领导提供真实准确的决策依据。

(3) 撰写高质量、高水平的文章

俗语道:言之无物,行之不远。我认为,要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文,必须有丰富的素材作铺垫,而且要会掌握、应用生动活泼的语言,为公文润色增彩。

办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术,如microsoftword2000、wps2000、lotus1-2-3officepro.2000等,才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式,让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力,我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍,以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。

四、开拓进取,永无止境

随着社会文明和人类科技的进步,如何利用网络技术、inter***技术和管理信息技术进行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享,以及如何加强企业的电子文档管理等等,是值得我们深思的问题。在这方面,我们应该发展创新,有所作为,无所作为。

(1)加快办公自动化进程

电信行业是高科技行业,我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具,如**、传真、手机和现代的语言信箱、inter***(国际互联)、intra***(企业内部网)、e-mail(电子邮件)等等,但要说真正利用在日常办公的,恐怕只有**和传真。这种现象类似于我们开了一家最先进的眼镜店,但我们所有的员工都是近视眼,但他们仍然不戴眼镜。不难想象,这样一家商店如何提高工作效率?

同理,不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事,因为公文处理的自动提醒,自动流转,自动归档等可使办公业务无纸化,有序化,使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点,万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过hub(网络接线器)互联形成lan(局域网),实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实,这种局域网的技术是最简单不过了,购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联网,便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。

这样,国务办公室的工作效率将大大提高,书记的工作将比现在至少轻松40%。我认为,我们重视的是功劳而非苦劳,办公室工作更应力求效率、效益。

(2)倡导企业文化建设

在传统的管理过程中,我们通常更注重人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能管理。但最新的管理理论认为,包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理,才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为,世界级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位,最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。

对于**电信的企业文化建设,我认为应该做到以下两点:

1、 办公室要义不容辞地承担企企业文化建设的光荣而艰巨的任务。我们要把《***》信息进行全面改版,在内容和形式上作大的调整,要把它办成是引导**电信员工与干部携手前进的一面旗帜,一个灯塔。《**电信》应当分为内部、外部两个版本。

内部版本要增加对工作有指导意义的管理与优化、it(information&technology信息技术)评论等栏目。在外部版本中,应增加企业管理、市场营销、通信技术、电信业务和行业动态等栏目。从内容上讲,要具体而不虚,实而不假。

文章要长人志气,发人深省。从技术上讲,我们可以把排版考虑成彩色,力求突出主旨,丰富内容,富有新意。它不仅深受读者欢迎,而且收藏价值也很高。

总之,我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现企业管理和报纸内容专业化的现代化管理目标。

2、 向优秀企业学习文化管理。众所周知,《华为公司基本法》是中国民营企业的第一个管理**,而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理**(康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业)。我想,我们也应该精心策划,起草一个《**电信宪章(或基本法)》之类的企业文化纲要,以进行企业的文化整合,增强理论前瞻的导向力和作用力。

以上就是我对这一职位的简单认识,也简要的体现了下工作思路,我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我只有一种不屈不挠的精神,坚定不移的信念,对学习和工作的热情。

各位领导,各位评委,各位同事,这次选举是输赢。我个人认为这不重要。最重要的是,作为一个电信人,我将永远热爱我的是业!作为候选人,我相信***电信的未来会更好!

谢谢!! (责任编辑:admin)

电信公司主任竞聘演讲稿(篇4)

三一文库(演讲稿范文/演讲稿

/竞聘材料

各位领导,各位同仁:在xx电信实业的三年多时间里,作为综合办公室负责人,我通过合理安排,全面落实,不断树立办公室工作新气象,努力开创办公室工作新局面,使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色,为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。

今天我能站在这里,就是组织了多年的训练,使我的翅膀逐渐丰满,具备了这样的能力;多年来领导的关心使我不断进步,对工作充满信心;正是同事们的长期支持,让我感到温暖,对未来充满期待。在此,我衷心感谢组织的培育、领导的信任和同事的关心。

今天,我参加了新公司办公室主任的竞争。我感到有些激动,有些兴奋,有些担心。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革;激动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我衷心希望我的发言能得到大家的认可,把我的担心转化为工作中的信心和勇气。

我在办公室已经六年多了。经过多年的积累,我意识到作为公司的综合协调部门,办公室的工作非常重要。

既要搞好综合管理,又要实现企业的规范高效运行;在当前的公司经营过程中,要更好地配置人力资源,实现人力资源的最佳利用;同时,要做好协调工作,为公司的发展创造真诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂,但我觉得,主要还是要做好“三个服务”,这便是,一要为企业的发展服务,二是要为公司领导服务,三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门,一定要给自己一个适当的定位,一切工作都要围绕企业的发展,为企业目标的实现和不断的壮大服务,为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。

因此,只有做好服务工作,办公室工作才能更好。当前,电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化,新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战,作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要,变被动服务为主动服务,积极主动参与公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作肤浅的常识。

俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我希望能有继续实践的机会,不断提高认识,不断改进工作方式,使办公室工作更加出色。如果我有幸担任公司办公室负责人,我将主要做以下工作:一是不断提高自身素质,做好领导的参考助手。

在思想修养上与组织保持一致,服从分配和指挥;在理论修养方面,要加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风方面,坚持实事求是、谦虚谨慎、认真负责的原则,形成一丝不苟、精益求精的作风;在具体工作中,要注重落实,加强落实。二是要继续做好服务工作。服务是办公室工作的核心,是搞好其他工作的基础,我将以更加饱满的热情积极地工作,从小事开始,从点滴做起,树立正确的工作态度,正确地看待自己的工作性质,为领导服好务,为各部门服好务。

三是做好综合协调,确保公司工作有序推进。要不断完善公司内部的各项管理制度,善于用制度管理,用制度来预防、协调部门间的矛盾,确保公司的决策和制度能得到全面落实,减少扯皮现象,保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。

根据公司化后办公厅的要求,要加强学习,适应形势的变化。进一步提高公司文件质量,完善文件处理、办公室监管等制度,加强公司信息的收集、上传和发布。组织公司所有会议,努力提高会议效率。

五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心,及时做好工资、奖金、补贴等的发放,按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等,按时向市公司上报各类报表,为公司的健康发展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作,做好润滑济和助力器的作用,使企业的工作链能环环相扣,企业的管理能层层相接。

电信公司主任竞聘演讲稿(篇5)

竞聘电信公司营业部主任演讲稿范文

首先我向各位领导、各位评委的辛苦工作表示慰问,站在这里参与竞聘。对领导给我这样一次展示自己的机会表示感谢!今天我本着锻炼自己、提高自己的目的参与了这次竞聘活动,如果我胜利的应聘,会努力,如果我没有胜利,仍旧会努力,能登上今天的演讲台我已感到莫大的荣幸。虽然我不是千里马”但我仍然希望得到各位伯乐的赏识。

第一、我思想进步,政治觉悟高。

我始终注重加强自身政治修养,做事讲原则,遵纪守法、廉洁奉公。始终坚持严于律己,宽以待人,胸怀尊长,谦虚谨慎的处世态度,并不断完善个人修为。平时工作生活中我认真学习了“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神,积极拥护党的基本路线、方针和政策,自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。

第二、我性格随和,有团队意识。

我性格稳重、诚实、热情、随和,加上x年的一线营业工作,使我养成了善解人意,善于沟通、交流的良好品德。在工作中我能够服从领导,团结同事,造就了良好的人际关系。x个月大客户服务工作的锤炼,让我对我营业厅了更深入的认识和把握。我团队意识强,能够团结同事,协调各个组织部门之间的良好关系,共同做好工作。

第三、我具有较强的学习能力和丰富的工作经验。

我善于接受新知识,有较强的自学能力。在中专毕业后,我通过自学先后取得了专科和本科学历,为我以后工作奠定了坚实的知识基础。x年的工作中我把每一件工作都当作学习和积累的过程,这让我积累了丰富的工作经验。

第四、我具有较强的沟通、协调能力。

人常说女性具有着天生的语言沟通能力,我感觉自己就是这样一个人。自从参加工作以来,我积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。我自信在以后的工作中一定能够协调好工作关系,为我们营业厅开创和谐的工作氛围。

尊敬的领导、评委,我现在怀揣着一份上进的激情,萌动着做好工作的坚定信念,将全力以赴做好今后的工作。新的工作让我充满了渴望,自信又给我平添了许多希望,对于以后的工作我也有了展望。如果今天能够竞聘成功,我将努力做好以下工作:

第一、健全制度,提升服务水平。

无以规矩,不成方圆,制度是一个企业有效开展工作的重要保障。今后我将不断完善我们公司的各项规章制度,通过制度来规范大家的`工作。执行中我将率先垂范,敢为人先,并做好检查工作,做到有计划、有步骤,检查到位。关心每一位员工,做一个好的示范员和检查员。提高她们工作的主动性,让她们从内心感受到服务工作的重要性,也让用户感受到“来有笑声,走有送声”的服务。

第二、做好管理工作,优化工作环境。

基础管理是营业厅快速发展的基础,加强基础管理是我们工作的一个重点。今后我将以员工的需求作为基础管理的导向;向用户学习,把用户的意见作为改进工作的忠告;向竞争对手学习,用他人之长补我所短;向同行营业部学习,互通有无、及时改进,博采众长,有效利用。此外我还将积极协调我们营业厅的关系,创造一个和谐有序的工作环境。

第三、加强员工队伍建设。

员工队伍是我们工作的根本,是我们提高公司效益的能动力量,只有加强员工建设我们公司发展才会有质的飞跃。今后我会在原来的基础上努力加强对员工的培训工作,提高他们的业务能力。把素质高、业务精、能力强的人才安排到大客户服务工作中去,切实加强大客户服务队伍建设,建立一支来之能战,战之能胜的钢铁队伍。

最好我想要说的是,虽然竞聘结果还是未知数,但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人选,为我们电信公司的发展倾注不竭的动力。今天如果我能够荣登营业厅主任这一重要岗位,我将不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上,让青春燃烧出绚丽的火花。今后我愿以无限的热情吹响时代的号角,以沸腾的血液冲击时代的脉搏,以昂扬的斗志奏响电力事业发展的新篇章!同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。

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